Jahrespressekonferenz 2018 – Sicherheitskonzept

Der Schutz der Mitarbeiter und die Schaffung sicherer Arbeitsbedingungen ist zentrale Aufgabe des Arbeitgebers. Um dieser Aufgabe gerecht zu wer-den, wird kontinuierlich das geltende Sicherheitskonzept angepasst und geeignete Sicherheitsmaßnahmen ergriffen.

Bis vor wenigen Monaten kam es nur selten zu aggressiven Auseinandersetzungen zwischen den Kunden und den Mitarbeitern.

Mittlerweile hat sich diese Situation drastisch verändert.

Das Aggressions- und Gewaltpotenzial in der Gesellschaft steigt. Existenz-ängste und offenbare Perspektivlosigkeit entladen sich zunehmend gegen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und äußern sich in verschiedenen Formen: angefangen mit Beleidigungen und Beschimpfungen bis hin zum tätlichen Angriff. Diese wurden zur Anzeige gebracht und führten auch bereits zu strafrechtlichen Verurteilungen.

Auch wenn Kollegen stets bereit sind, anderen Personen in Notfällen Hilfe zu leisten, ist festzustellen, dass sie dafür nicht ausgebildet sind und es ihnen nicht zugemutet werden kann, sich selbst in Gefahr zu bringen.

In Zusammenarbeit mit der PI Erding wurde für das Landratsamt Erding ein Sicherheitskonzept erstellt. Es beinhaltet u.a. die Themen Risikobewertung von Arbeitsplätzen, Handlungsleitfaden in Gefährdungslagen, Notfallmanagement, Sicherheitsdienst und Mitarbeiterschulungen.
Beispielsweise beinhaltet die nächste Schulung für Außendienstmitarbeiter Gewaltprävention und Konfliktmanagement. Dort werden durch ein externes Trainerteam (ehemalige Polizeibeamte) die Gefährdungslagen sehr realitätsnah behandelt.
Zudem wird den Mitarbeitern die Möglichkeit einer Schulung „Sicherheit am Arbeitsplatz“ angeboten. Der Kurs soll geeignete Verhaltensstrategien in schwierigen Situationen, eine sichere Arbeitsplatzumgebung sowie Selbsthilferechte aufzeigen.